«O‘zbekiston Respublikasi Konstitusiyasi» 41-moddasida ta’kidlanganidek, «har kim bilim olish xuquqiga ega»

O‘zbekiston Respublikasi  inson huquqlari va erkinliklariga rioya etilishini, jamiyatning ma’naviy yangilanishini, ijtimoiy yo‘naltirilgan bozor iqtisodiyotining shakllanitirishni, jahon hamjamiyatiga qo‘shilishini ta’minlaydigan demokratik huquqiy davlat va ochiq (demokratik) fuqarolik jamiyati qurishni o‘z oldiga maqsad qilib qo‘ygan. 1997 yil 29 avgustda Prezident Islom Karimov Oliy Majlis X sessiyasida «Barkamol avlod – O‘zbekiston taraqqiyotining poydevori» mavzuida nutq so‘zladi.Shu sessiyada «Ta’lim to‘g‘risida» gi Qonun qabul qilindi. U 5 bo‘lim 34 moddadan iboart. Shuningdek, sessiyada «Kadrlar tayyorlash milliy dasturi» ham qabul qilindi.

Inson, uning har tomonlama kamol topishi va farovonligi, shaxs manfaatlarini ro‘yobga chiqarishning sharoitlarini va ta’sirchan mexanizmlarini yaratish, eskirgan tafakkur va ijtimoiy xulq-atvorning andozalarini o‘zgartirish respublikada amalga oshirilayotgan islohotlarning asosiy maqsadi va harakatlantiruvchi kuchidir. Xalqning boy intellektual merosi va umumbashariy qadriyatlar asosida, zamonaviy madaniyat, iqtisodiyot, fan, texnika va texnologiyalarning yutuqlari asosida kadrlar tayyorlashning mukammal tizimini shakllantirish O‘zbekiston taraqqiyotining muhim shartidir.

«Kadrlar tayyorlash milliy dasturi» «Ta’lim to‘g‘risi»dagi  O‘zbekiston Respublikasi qonunining qoidalariga muvofiq holda tayyorlangan bo‘lib, milliy tajribaning tahlili va ta’lim tizimida jahon miqyosidagi yutuqlar asosida tayyorlangan holda yuksak umumiy va kasb-hunar madaniyatiga, ijodiy va ijtimoiy faollikka, ijtimoiy-siyosiy hayotga mustaqil ravishda mo‘ljalni to‘g‘ri ola bilish mahoratiga ega bo‘lgan, istiqbol vazifalarini ilgari surish va hal etishga qodir kadrlarning yangi avlodini shakllantirishga yo‘naltirilgandir.

Dastur kadrlar tayyorlash milliy modelini ro‘yobga chiqarishda har tomonlama kamol topgan, jamiyatda turmushga moslashgan, ta’lim va kasb-hunar ixtisosligini ongli ravishda tanlash va keyinchalik puxta o‘zlashtirish uchun ijtimoiy-siyosiy, huquqiy, psixologik-pedagogik va boshqa tarzdagi sharoitlarni yaratishni, jamiyat, davlat va oila oldida o‘z javobgarligini his etadigan fuqarolarni tarbiyalashni nazarda tutadi.

O‘zbekiston Respublikasi davlat mustaqilligiga erishib, iqtisodiy va ijtimoiy rivojlanishning o‘ziga xos yo‘lini tanlash kadrlar tayyorlash tuzilmasi va mazmunini qayta tashkil etishni zarur qilib qo‘ydi va qator chora-tadbirlar ko‘rishni: «Ta’lim to‘g‘risi»dagi Qonunni joriy etishni; yangi o‘quv rejalari, dasturlari, darsliklarni hayotga joriy etishni, zamonaviy didaktik ta’limotni ishlab chiqishni; o‘quv yurtlarini attestasiyadan o‘tkazishni va akkreditasiyalashni; yangi tipdagi ta’lim muassasalarini tashkil etishni taqozo etdi.

Respublikadagi 6742 ta maktabgacha ta’lim muassasasida 610 mingga yaqin kichkintoylar ta’lim-tarbiya olmoqdalar.

Maktabgacha ta’lim sohasida uylarda tashkil etiladigan bolalar bog‘chalari hamda «Bolalar bog‘cha-maktab» majmui tarmog‘i rivojlanib bormoqda. Bolalarga chet tillari, xoreografiya, tasviriy va musiqa san’ati, kompyuter savodxonligi asoslarini o‘rgatuvchi 800 dan ortiq guruh tashkil etilgan.

Bugungi kunda respublikadagi 9672 ta umumta’lim maktablarida 6 mln.ga yaqin o‘quvchi ta’lim olmoqda. Ana shu ta’lim maktablarida 450 ming nafar oliy   (70-75 foiz) va o‘rta maxsus (70-25 foiz) ma’lumotli o‘qituvchilar ishlamoqda.

Yangi tipdagi maktablar va umumta’lim o‘quv yurtlari tarmog‘i rivojlanib bormoqda. 1999 yilga kelib mamlakatimizda umumta’lim maktablarining soni 9860 tani, shu jumladan, alohida maxsus fanlarga ixtisoslashgan o‘quv dasturlarini chuqur o‘rgatadigan maktablar 3147 tani, gimnaziyalar 195 tani, litseylar 326 tani, umumiy o‘quvchilar soni esa 5679,7 ming nafarni tashkil qildi. 2001 yil sentyabrigacha o‘quv tizimi 11 yillikka asoslanib, tuzilmaviy jihatdan 3 qismga bo‘lingan edi: boshlang‘ich ta’lim – 4 yil; to‘liqsiz o‘rta ma’lumot olish – 9 yil; to‘liq o‘rta ma’lumot olish – 11 yil. Endilikda esa 9Q3q12 yillik tizim yo‘lga tushmoqda.

Hozirgi kunda 238 litsey va 136 gimnaziya ishlab turibdi. «Sog‘lom avlod uchun», «Ma’naviyat va ma’rifat», «Iqtisodiy ta’lim», «Qishloq maktabi», «Rivojlanishda nuqsoni bo‘lgan bolalarni tiklash» va boshqa tarmoq dasturlari ro‘yobga chiqarilmoqda. Respublika umumta’lim maktablarida 435 mingdan ortiq o‘qituvchi ishlamoqda, ularning 73 foizi oliy ma’lumotlidir.

Mehnat bozorini, eng avvalo qishloq joylarda mehnat bozorini shakllantirishning hududiy xususiyatlarini hisobga olgan holda hunar-texnika ta’limini qayta tashkil etishga kirishildi.hozirgi kunda bu tizimda jami 221 ming kishini ta’lim bilan qamrab olgan 442 o‘quv  yurti, shu jumladan, 209 kasb-hunar maktabi, 180 kasb-hunar litseyi va 53 biznes maktab ishlab turibdi. Bugungi kunda boshlang‘ich kasb-hunar ta’limi o‘quv yurtlarida qariyib 20 ming o‘qituvchi va malakali mutaxassislar ishlamoqda.

2009 yilga kelib, O‘zbekiston oliy maktabi tizimi 65 oliy o‘quv yurtini, shu jumladan, 20 universitetni o‘z ichiga oladi. Milliy dasturga muvofiq 4 yillik bakalavriyat va 2 yillik magistratura orqali ma’lumotli mutaxassislar tayyorlashning zamonaviy tizimi yaratildi. 2000-2001 o‘quv yilida oliy o‘quv yurtlarida 166 mingdan ortiq talaba, faqat kunduzgi bo‘limlarda esa jami 141 ming 841 nafar talaba tahsil oldi.

2005-2006 yillarda 18574 ta oliy ma’lumotli kadrlar tayyorlangan bo‘lib, ularning eng ko‘pini ta’lim sohasi uchun tayyorlangan yuqori malakali kadrlar tashkil qilgan. (2005 – 32.154, 2006 -  33418 ta). O‘zb.Resp.DSQ ma’lumoti . 207 – 22 fevr. (*№ 02-07-265-03).

Bugungi kunda mamlakatimizdagi 65 ta oliy o‘quv yurtlarida 850 yo‘nalish va msutaxassislik bo‘yicha 300 mingga yaqin talaba bilim olmoqda.[2]

Mutaxassislar tayyorlash : 2000 – 98 ta, 201 – 1829 ta, 2002 – 289 ta, 2003 -  4105 ta, 204 -  4248 ta, 2005 – 4824 ta, 2006 – 5332 ta.[3]

Umid jamg‘armasi yo‘llanmasi bilan mamlakatimiz yoshlaridan jami 828 nafar sovrindorlar 1997-2002 yillar mobaynida xorijiy davlatlarning nufuzli oliy o‘quv yurtlarida malaka oshirib, ta’lim olib keldilar. Ya’ni: AQShda – 343, Buyuk Britaniyada 329, Germaniyada – 84, Fransiyada – 33, Yaponiyada 80, Kanadada – 1,  Italiyada – 8. (Iste’dod fondi axboroti). Xozirda ularning 600 nafari vazirliklar, idoralar va tashkilotlarga ishga taqsimlanganlar. Vazirlik va muassasalar apparatlarida 151 nafar, bank-moliya sohasida – 124 nafar, fan va ta’lim sohasida 84 nafari xizmat qilmoqda.[4]

Kadrlar tayyorlash tizimini tubdan isloh qilishning muhim omillari quyidagilardan iborat:

1.  respublikaning demokratik huquqiy davlat va adolatli fuqarolik jamiyati qurish yo‘lidan izchil ilgarilab borayotganligi;
2.  mamlakat iqtisodiyotida tub o‘zgarishlarning amalga oshirilishi, respublika iqtisodiyoti asosan xom ashyo yo‘nalishdan raqobatbardosh pirovard mahsulot ishlab chiqarish yo‘liga izchil o‘tayotganligi, mamlakat eksport salohiyatining kengayayotganligi;
3.  davlat ijtimoiy siyosatida shaxs manfaati va ta’lim ustuvorligi qaror topganligi;
4.  milliy o‘zlikni anglashning o‘sib borishi, vatanparvarlik, o‘z vatani uchun iftixor tuyg‘usining shakllanayotganligi, boy milliy madaniy-tarixiy an’analarga va xalqimizning intellektual merosiga hurmat;
5.  O‘zbekistonning jahon hamjamiyatiga integrasiyasi, respublikaning jahondagi mavqei va obro‘-e’tiborining mustahkamlanib borayotganligi

Mazkur dasturning maqsadi - ta’lim sohasini tubdan isloh qilish, uni o‘tmishdan qolgan mafkuraviy qarashlar va sarqitlardan to‘la xalos etish, rivojlangan demokratik davlatlar darajasida yuksak ma’naviy va axloqiy talablarga javob beruvchi yuqori malakali kadrlar tayyorlash milliy tizimini yaratishdir.

Ushbu maqsadni ro‘yobga chiqarish quyidagi vazifalar hal etilishini nazarda tutadi;

6.  «Ta’lim to‘g‘risida»gi (1997) O‘zbekiston Respublikasi Qonuniga muvofiq ta’lim tizimini isloh qilish, davlat va nodavlat ta’lim muassasalari hamda ta’lim va kadrlar tayyorlash sohasida raqobat muhitini shakllantirish negizida ta’lim tizimini yagona o‘quv-milliy ishlab chiqarish majmui sifatida izchil rivojlantirishni ta’minlash;
7.  ta’lim va kadrlar tayyorlash tizimini jamiyatda amalga oshirilayotgan yangilanish, rivojlangan demokratik huquqiy davlat qurish jarayonlariga moslash;
8.  kadrlar tayyorlash tizimi muassasalarini yuqori malakali  mutaxassislar bilan ta’minlash, pedagogik faoliyatning nufuzi va ijtimoiy maqomini ko‘tarish;
9.  ta’lim oluvchilarni ma’naviy-axloqiy tarbiyalashning va ma’rifiy ishlarning samarali shakllari hamda uslublarini ishlab chiqish va joriy etish;
10.  ta’lim va kadrlar tayyorlash, ta’lim muassasalarini  attestasiyadan o‘tkazish, akkreditasiya qilish sifatida baho berishning xolis tizimini joriy qilish;
11.  yangi ijtimoiy- iqtisodiy sharoitlarda ta’limning talab qilinadigan darajasi va sifatini, kadrlar tayyorlash tizimining amalda faoliyat ko‘rsatishi va barqaror rivojlanishning kafolatlari, ustuvorligini ta’minlovchi normativ, moddiy-texnika va axborot bazasini yaratish;
12.  uzluksiz ta’lim va kadrlar tayyorlash tizimiga byudjetdan tashqari mablag‘lar, shu jumladan, chet el investisiyalari jalb etish;
13.  kadrlar tayyorlash sohasida o‘zaro manfaatli xalqaro hamkorlikni rivojlantirish.

Milliy dasturning maqsad va vazifalari bosqichma-bosqich ro‘yobga chiqarilmoqda.

Uzluksiz ta’limni tashkil etish va rivojlanitirish prinsiplari quyidagilardan iborat:

1. Ta’limning ustuvorligi, uning rivojlanishi birinchi darajali ahamiyatga ega ekanligi, bilim, ta’lim va yuksak intellektning nufuzi.

2. Ta’limning demokratlashuvi, ta’lim va tarbiya uslublarini tanlashda o‘quv yurtlari mustaqilligini kengaytish, ta’limni boshqarishning davlat-tizimiga o‘tilishi.

3. Ta’limning insonparvarlashuvi, inson qobiliyatlarining ochilishi va uning ta’limga nisbatan turli-tuman ehtiyojlari qondirilishi, milliy va umumbashariy qadriyatlar ustuvorligining ta’minlanishi, inson, va atrof-muhit o‘zaro munosabatlarining uyg‘unlashuvi.

4. Ta’limning ijtimoiylashuvi, ta’lim oluvchilarda estetik boy dunyoqarashni hosil qilish, ularda yuksak ma’naviyat, madaniyat va ijodiy fikrlashni shakllantirish.

5. Ta’limning milliy yo‘naltirilganligi, milliy tarix, xalq an’analari va urf-odatlari bilan uzviy uyg‘unligi, O‘zbekiston xalqlarining madaniyatini saqlab qolish va boyitish, ta’limni milliy taraqqiyotning o‘ta muhim omili sifatida e’tirof etish, boshqa xalqlarning tarixi va madaniyatini hurmatlash.

6. Ta’lim va tarbiyaning uzviy bog‘liqligi, bu jarayonning har tomonlama kamol topgan insonni shakllantirishga yo‘naltirilganligi.

7. Iqtidorli yoshlarni aniqlash, ularga ta’limning eng yuqori darajasida, izchil ravishda fundamental va maxsus bilim olishlari uchun shart-sharoitlar yaratish.

Uzluksiz ta’lim tizimining faoliyat olib borishi davlat ta’lim standartlari, turli darajalardagi ta’lim dasturlarining izchilligi asosida ta’minlanadi va quyidagi ta’lim turlarini o‘z ichiga oladi:

1.  maktabgacha ta’lim;
2.  umumiy o‘rta ta’lim;
3.  o‘rta maxsus, kasb-hunar ta’limi;
4.  oliy ta’lim;
5.  oliy o‘quv yurtidan keyingi ta’lim;
6.  kadrlar malakasini oshirish va ularni qayta tayyorlash;
7.  maktabdan tashqari ta’lim.

Kadrlar tayyorlash milliy modelining asosiy tarkibiy qismlari quyidagilardan iborat:

8. shaxs;
9. davlat va jamiyat;
10. uzluksiz ta’lim;
11. fan;
12. ishlab chiqarish.

Ta’lim-tarbiya sohasida amalga oshirilayotgan islohotlar «Kadrlar tayyorlash milliy dasturi»ga mavofiq quyidagi bosqichlarni o‘z ichiga oladi:

1. Birinchi bosqich – o‘tish davri bo‘lib, u 1997–2001 yillarni, 4 yilni o‘z ichiga oladi.

2. Ikkinchi bosqich – 2001–2005 yillarni o‘z ichiga oladi.

3. Uchinchi bosqich – 2005 va keyingi yillarni o‘z ichiga olishi belgilangan.

Birgina birinchi bosqichni amalga oshirish jarayonida davlatimiz xalq ta’limi tizimiga qushimcha 65 mlr.so‘mdan ortiq mablag‘ sarfladi.

O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 1993 yil 5 fevraldagi «O‘zbekiston o‘quvchi yoshlarini rag‘batlantirish choralari to‘g‘risida»gi Farmoniga asosan aspirantlar va talaba – magistrantlar uchun O‘zbekiston Prezidentining Davlat stipendiyalari ta’sis etildi va shu munosabat bilan O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Maxkamasining 1993 yil 25 martdagi «O‘zbekiston o‘quvchi yoshlarini taqdirlash va moddiy rag‘batlantirish to‘g‘risida»gi Qarori bilan O‘zbekiston Respublikasi Fan va texnika Davlat Komitetiga, 2002 yildan O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Maxkamasi huzuridagi Fan va texnologiyalar Markaziga Prezident stipendiyalari uchun tanlovlarni o‘tkazish va ularni tayinlashvazifasi yuklatilgan. Bu tanlov asosan quyidagi beshta ustuvor yo‘nalish bo‘yicha aspirantlar tanlovini amalga oshirdi:

• Respublika mustaqilligi va bozor iqtisodiyotiga mos ijtimoiy – iqtisodiy siyosatni shakllantirish;
• Agrosanoat majmui;
• Energetika, resurslar, sanoat;
• Sog‘liqni saqlash va ekologiya;  
• Axborot texnologiyalari va boshqaruv.

Talaba – magistrantlar o‘rtasida esa quyidagi 11ta ta’lim yo‘nalishi bo‘yicha aniqlaydi:

• Qishloq xo‘jaligi va irrigasiya;
• Texnika va informatika;
• Tibbiyot, dorishunoslik va jismoniy tarbiya;
• Ijtimoiy – gumanitar;
• Fizika – matematika va kimyo – biologiya;
• Iqtisodiyot;
• Pedagogika – psixologiya;
• Madaniyat va san’at;
• Chet tillar;
• Huquq va halqaro munosabatlar;
• Jurnalistika..

«O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining Davlat stipendiyalari uchun 1993-2003 yillarda o‘tkazilgan tanlov natijalarida 55 aspirant va 20 talaba-magistrantlar Prezident Davlat stipendiyalariga sazovor bo‘ldilar. 2004 yil 16 mart kuni O‘zbekiston Respublikasining Davlat stipendiantlari seminar – ko‘rgazmasi tashkil etildi va o‘tkazildi»[5]

2005 yil 7 mayda Toshkentda Konfusiy instituti ochildi.

O‘zb.Resp. Prezidentining 2007 yil 5-sentyabr qaroriga muvofiq Singapur menejmentni rivojlantirish instituti tashkil etildi.

2003 – yil 1-iyuldan “Iste’dod” jamg‘armasi o‘z faoliyatini boshladi.

Ta’lim soxasiga sarflanayotgan xarajatlar ulushi Ya.I.M. – tarkibida 12% ni tashkil etmoqda. Dunyoning ko‘plab mamlakatlarida bu ko‘rsatkich 3-5% dan oshmaydi.

Bugungi kunda birgina o‘rta-maxsus va kasb-xunar ta’limida turli soxa va yo‘nalishlar bo‘yicha 840 mingga yaqin zamonaviy bilim va kasbni egallagan yuqori malakali kadrlar tayyorlanganligi bu soxada ijobiy ma’nodagi “portlash effekti” ro‘y bera boshlaganidan dalolatdir.

Bugungi kunda Oliy va o‘rta-maxsus o‘quv yurtlari hamda umumta’lim maktablari huzurida 1187 ta axborot –resurs markazlari mavjud bo‘lib, ularda o‘zbek, qoraqalpoq, rus va boshqa tillardagi 15 mln. Nusxadan ortiq darslik, o‘quv.-usl., badiiy, texnikaviy va ma’lumotnoma yo‘sinidagi kitobi bo‘lgan 15276 ta kutubxonani birlashtirgan. Ularning 13 mln.ga yaqin kitobxonlari bor. Bu borada 2006 yil 20 iyundagi O‘zbekiston Prezidentining “Respublika aholisini axborot-kutubxona bilan ta’minlashni tashkil etish to‘g‘risidagi” qarori diqqatga sazovordir.

2002 – yilda mamlakatimizda Internet tizimidan 136 ming kishi foydalangan bo‘lsa, 2007 yilga kelib bu ko‘rsatkich 2 mln.ga yetdi. “UZ” domen zonasidagi veb-saxifalar soni o‘n karra ko‘payib, 4,5 mingdan ortiqni tashkil qildi.

2004-2009 yillarga mo‘ljallangan “Maktab ta’limini rivojlantirish Davlat umummilliy Dasturining” xayotga tadbiq etilishi ta’lim sifati va mazmun – mohiyatini tubdan yaxshilash imkonini berdi. “Ushbu dasturga muvofiq, yurtimizda mavjud bo‘lgan o‘n mingga yaqin umumta’lim maktabining modiy-texnik bazasini mustaxkamlash, ta’lim jarayonining mazmsunini tubdan takomillashtirish, o‘qituvchilarning mexnatini modiy va ma’naviy rag‘batlantirish bo‘yicha katta ishlar qilinmoqda”.